Toyota Çalışanları

Kendi İşlerinin “CEO’su”

Toyota Türkiye Pazarlama ve Satış A.Ş., A’dan Z’ye tüm çalışanlarının işlerine tutku ile sahip çıkması için yeni bir uygulama başlattı.

/

Toyota Türkiye Pazarlama ve Satış A.Ş. İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından geliştirilen yeni uygulama ilk etapta tüm kartvizitlerin değişimi ile başlayacak. Bu çerçevede İnsan Kaynakları Müdürü’nün unvanı “Stratejik İnsan Kaynakları Müdürü’ne” dönüşecek. Genel stratejide çalışanların kendi işlerinin ne kadar stratejik bir role sahip olduğunu hissetmesi ve bunun yansıtılmasının amaçlandığı uygulama ile Toyota'da stratejik yönetim anlayışının geliştirilmesi hedefleniyor.

“Tüm Çalışanlar Stratejinin Bir Parçası”


Toyota Türkiye Pazarlama ve Satış A.Ş. CEO’su Ali Haydar Bozkurt, çalışanların zaman zaman düştüğü hatalardan birisinin, unvan ve pozisyonlarına bağlı olarak, kendilerini stratejik kademeden uzak görmeleri olduğuna dikkat çekerek şunları söyledi;

/

“Bu düşünce ile işlerine yaklaşan çalışanlar, işlerinin stratejinin bir parçası olduğunu gözden kaçırıp işlerini alışılagelmiş şekilde, işin "gereği kadar" yapmalarının yeterli olduğu inancına kapılmaktadır. Ancak, her pozisyon önemlidir ve stratejinin kilit parçalarından birini oluşturur. İşimizi alışılagelmiş yöntemlerle ve günün gerektirdiği kadarıyla yapıp tamamlamaktan çok, işi geliştirmenin, işin şirket stratejisine nasıl katkı sağlayabileceğinin düşünülmesi ile harika fikirler çıkabildiğini görüyoruz. İşte bu nedenle, görevi ve kademesi ne olursa olsun, tüm ekip arkadaşlarımızda bu konuda bir farkındalık yaratmayı amaçladık. Böylece tüm unvanların önüne "stratejik" kelimesini ekledik.

Bu uygulama ile herkes, yaptığı işin stratejik taraflarını da keşfedebilsin, işini bu anlayışla geliştirebilsin ve genel stratejiye "ortak" olsun istedik.”

/
Antik Tiyatro Esin Kaynağı


Toyota Türkiye Pazarlama ve Satış A.Ş. İnsan Kaynakları Müdürlüğü, stratejik unvan uygulaması ile birlikte “Town Hall” adı verilen bir başka süreci de yıl boyunca devreye alacak. Antik tiyatrolardan esinlenerek hayata geçirilecek uygulama ile tüm şirket çalışanları ve üst yönetimin sahnede olacağı kurguda, şirket stratejisinin masaya yatırılacağı interaktif bir platform oluşturulacak. Böylelikle üst yönetim ile çalışanlar daha sık bir araya gelecek ve tüm çalışanların sorular sorabileceği rahat bir ortam yaratılacak.

Haber ve Etkinlikler

Toyota, Türkiye Rallisi’nde Yeniden Zafer İstiyor Toyota, Türkiye Rallisi’nde Yeniden Zafer İstiyor Toyota, Finlandiya ve Almanya Rallileri’nden sonra 12-15 Eylül tarihlerinde yapılacak Türkiye Rallisi’ne de favori olarak geliyor. Toyota TNGA Platformunu Küçük Segmente Taşıyor Toyota TNGA Platformunu Küçük Segmente Taşıyor Toyota’nın sürüş kalitesi, yol tutuş ve tasarım konusunda dikkat çekici otomobiller üretmesini sağlayan TNGA mimarisi yeni platformlara aktarılıyor! Toyota Sürücüsüz Otomobil Çalışmalarına Devam Ediyor Toyota Sürücüsüz Otomobil Çalışmalarına Devam Ediyor Toyota ve Pony.ai, otonom araçların geliştirilmesini ve kullanımını hızlandırmak amacıyla otonom bir sürüş pilotu üzerinde işbirliği yapıyor. Toyota ve Suzuki Uzun Vadeli İşbirliğine Gidiyor Toyota ve Suzuki Uzun Vadeli İşbirliğine Gidiyor Toyota ve Suzuki uzun vadeli bir ortaklık kurmak amacıyla sermaye ittifakına ilişkin yeni bir anlaşma yaptı.
Çerez ayarlarınız

Size daha iyi bir hizmet verebilmek için İnternet sayfamızda çerezler kullanıyoruz. Bundan memnunsanız İnternet sayfasını normal şekilde kullanabilirsiniz veya çerez ayarlarınızı nasıl değiştireceğinizi buradan öğrenebilirsiniz.

Kabul ediyorsanız onay kutusunu işaretleyerek tercihlerinizi doğrulayın veya kabul etmiyorsanız kutudaki işareti kaldırın: