İşveren Markamızın temellerini 2013 yılında attık ve şirketimiz içerisinde bir ekip kurarak ve üst yönetimi da sürece dahil ederek Çalışan Değer Önermesi çalışmalarımıza başladık. 

Potansiyel adaylara ve çalışanlarımıza Toyota’nın değerlerini sorduğumuda aldığımız yanıt bizi hiç şaşırtmadı: Toyota Way’in yani Toyota kültürünün en temel 2 değeri sonuçlarda da ilk 2 sırada idi: İnsan Saygı ve Sürekli Gelişim (Kaizen). Bu doğrultuda Çalışan Değer Önermemizi “We Respect We Kaizen” olarak belirledik. Farkımız, bu değerleri yalnızca kağıt üzerinde tutmadan ‘samimiyet’ ile gündelik yaşamımıza aktarmamız idi. Bu değerleri her bir çalışanımızın, adaylarımızın ve bizden ayrılan çalışanlarımızın kendi yolculuğunda hikayeleştirmesini ve deneyimlemesini hedefliyor, çalışmalarımızı bu doğrultuda oluşturuyoruz.

Haber ve Etkinlikler

Toyota, Türkiye Rallisi’nde Yeniden Zafer İstiyor Toyota, Türkiye Rallisi’nde Yeniden Zafer İstiyor Toyota, Finlandiya ve Almanya Rallileri’nden sonra 12-15 Eylül tarihlerinde yapılacak Türkiye Rallisi’ne de favori olarak geliyor. Toyota TNGA Platformunu Küçük Segmente Taşıyor Toyota TNGA Platformunu Küçük Segmente Taşıyor Toyota’nın sürüş kalitesi, yol tutuş ve tasarım konusunda dikkat çekici otomobiller üretmesini sağlayan TNGA mimarisi yeni platformlara aktarılıyor! Toyota Sürücüsüz Otomobil Çalışmalarına Devam Ediyor Toyota Sürücüsüz Otomobil Çalışmalarına Devam Ediyor Toyota ve Pony.ai, otonom araçların geliştirilmesini ve kullanımını hızlandırmak amacıyla otonom bir sürüş pilotu üzerinde işbirliği yapıyor. Toyota ve Suzuki Uzun Vadeli İşbirliğine Gidiyor Toyota ve Suzuki Uzun Vadeli İşbirliğine Gidiyor Toyota ve Suzuki uzun vadeli bir ortaklık kurmak amacıyla sermaye ittifakına ilişkin yeni bir anlaşma yaptı.
Çerez ayarlarınız

Size daha iyi bir hizmet verebilmek için İnternet sayfamızda çerezler kullanıyoruz. Bundan memnunsanız İnternet sayfasını normal şekilde kullanabilirsiniz veya çerez ayarlarınızı nasıl değiştireceğinizi buradan öğrenebilirsiniz.

Kabul ediyorsanız onay kutusunu işaretleyerek tercihlerinizi doğrulayın veya kabul etmiyorsanız kutudaki işareti kaldırın: