Working at Toyota

At Toyota we strive to give everyone encouragement and opportunities for personal and professional development.

By providing learning programmes and building a strong quality of mutual trust, we can strengthen our principle of continuous improvement. Everyone can speak out with confidence if they identify a problem, or think of a way we can do something better.

We are proud of the rich diversity of our members, which reflects the different ages, genders, cultures and nationalities of our customers around the world. We are also committed to enforcing the highest safety standards in all our operations, at all times.

"This is a quote"

Author

/
/
/
/

CONTINUOUS TRAINING

Continuous improvement


We value continuous improvement – kaizen – as a way of thinking and working. Everyone is encouraged to think about how they can improve the way they do things, both to help the business and their own personal development. This inspires people to solve problems and find better ways of doing things, as individuals and as teams.

Training and development


We believe it is important that our employees are given the chance to increase their skills and knowledge. We provide training programmes to help them develop their general abilities and specific job skills, from the start of their employment and throughout their career with us. Courses are open to people in every area of our operations and they include training in our business principles and theory as well as vocational subjects. Most learning is through on-the-job development, where employees “learn by doing,” with their managers taking on the role of teachers. We have found it to be the most effective way to develop individual problem-solving skills and strong teamwork.

/

WORKFORCE & WORK ENVIRONMENT

Diverse workforce


We actively foster diversity in our global workforce, believing it right and fair to enable people of different ages, genders, ethnicities and cultures to work together and realise their potential. This also helps us better reflect the great diversity found among our customers worldwide and build a more sustainable and effective workforce.

/
Mutual trust


Mutual trust between our members at all levels of the business is essential. By openly sharing the direction of the company and changes in the business environment with employees, we build an atmosphere of trust. We encourage open, honest dialogue between management and employees day-to-day and through regular forums and work council groups at local, national and regional levels. Building trust also helps make people feel confident about identifying and responding to any problems, true to our principle of continuous improvement.

/
Safe work environment


Safety is paramount in our operations worldwide. We enforce the highest levels of protection for the personal safety of our members and the communities around our production facilities. We comply with all international and local legislation requirements and enforce our own rigorous standards through formal education and procedures that are constantly monitored, reviewed and updated.

/

More about

Toyota Yenilikçi Teknolojileri İle Sektöründe Patent Lideri Toyota Yenilikçi Teknolojileri İle Sektöründe Patent Lideri Toyota, yenilikçi teknolojileri ve akıllı çözümleriyle otomotiv sektörüne önderlik etmeyi sürdürüyor. Hibrit ve yakıt hücreli otomobiller konusunda öncü rol üstlenen Toyota sunduğu mobilite çözümleriyle de öne çıkarak üst üste dördüncü yıl ABD’de en çok patent alan otomobil markası oldu. Toyota’nın Üstün Hibrit Teknolojisi Le Mans’ta Tarihi Zafere Ulaştı Toyota’nın Üstün Hibrit Teknolojisi Le Mans’ta Tarihi Zafere Ulaştı Toyota’nın yarış takımı Toyota GAZOO Racing, dünyanın en zorlu pist yarışlarından biri olan Le Mans 24 Saat’te birinciliği kazanmayı başardı. Dünya Dayanıklılık Şampiyonası’nın (WEC) ikinci yarışı olan 24 saatlik Le Mans yarışında Toyota TS050 HYBRID otomobilleri, tarihi bir zafere imza atarak ilk 2 sırayı paylaştı. Toyota, 24 Saatlik Le Mans Yarışında İlk Zaferini Kazanmayı Hedefliyor Toyota, 24 Saatlik Le Mans Yarışında İlk Zaferini Kazanmayı Hedefliyor Toyota, Dünya Dayanıklılık Şampiyonası’nın (WEC) ikinci yarışı olan Le Mans 24 Saat yarışındaki mücadelede zirveyi hedefliyor. Şampiyonanın açılış yarışında ilk iki sırayı alarak büyük bir başarıya imza atan Toyota, 1,000 HP’lik iki TS050 Hybrid yarış aracıyla 86’ncı kez düzenlenen klasik yarışta yer alacak. Çocuklar Tasarladı  Toyota Üretti Çocuklar Tasarladı Toyota Üretti İlklerin markası Toyota, ürettiği otomobiller ile kullanıcılarına verdiği değer ve önemi çocuklar için de göstermeye devam ediyor. Toyota, çocuklara otomobilleri sevdirmek, hayal dünyalarını genişletmek ve deneyim kazandırmak için yaptığı çalışmalara bir yenisini daha ekledi.
Çerez ayarlarınız

Size daha iyi bir hizmet verebilmek için İnternet sayfamızda çerezler kullanıyoruz. Bundan memnunsanız İnternet sayfasını normal şekilde kullanabilirsiniz veya çerez ayarlarınızı nasıl değiştireceğinizi buradan öğrenebilirsiniz.

Kabul ediyorsanız onay kutusunu işaretleyerek tercihlerinizi doğrulayın veya kabul etmiyorsanız kutudaki işareti kaldırın: